結婚・出産・育休を経て仕事と育児の両立中

現在の仕事内容を教えていただけますか。

私が在籍している部署では、主に農業事業者に向けて石灰石やドロマイトなどを原料とした土壌改良のための肥料を提供しています。私は営業事務を担当し、毎日の売り上げ計上や在庫確認、資材の受発注などを行っています。以前は営業職でしたが、結婚と出産を経て現在の事務職に就きました。

入社のきっかけを教えてください。

私は栃木で生まれ、育ちました。高校を卒業後、地域の企業に就職したいという気持ちが強く、入社を志しました。背景には家族の近くで働きたいという想いがありましたね。

結婚と出産をされているとのことですが、仕事と育児の両立はいかがですか。

入社5年目ですが、その間に結婚し、2024年の秋に第一子が生まれました。1年間の育休から仕事に復帰し、現在は9時から16時までの時短勤務をしています。子どもが体調を崩して急に仕事を休むことも多いですが、当社は育児をしている家庭に理解があり、同僚もとても協力的で、業務に支障をきたすことがありません。育休を始めとする各種休暇も取得しやすく、子育て世代への支援が手厚いと感じています。男性社員の育休取得率も高いですね。また、私の場合、実家が近いので家族のサポートも受けながら仕事と子育てを両立しています。

子育て世代をはじめ、さまざまな年代の社員への配慮が行き届いている制度と社風

入社して良かったと感じる点は？

社員の男女比は9：1と圧倒的に男性が多いのですが、子育てをしながら働く女性への配慮がとても充実していて、働きやすい環境が整っています。これは女性に限らず、男性の子育て世代にも当てはまります。
また、フレックスタイム制度を導入しているので生活と仕事の時間の調整がしやすく、どの年代の社員にとってもワークライフバランスを保ちやすい職場です。社員相互の理解もあるので、プライベートを大切にしながらスムーズに業務を遂行できると感じています。
さらに昇格試験制度もあり、キャリアアップに挑戦することができます。

仕事におけるやりがいは何でしょうか。

営業事務は、営業スタッフの後方支援を担う立場であり、華やかではありませんが、なくてはならない大切な仕事だと考えています。営業担当者が円滑に業務を遂行できるよう、指示されたことだけをこなすのではなく、何が必要かを考えながら自発的に行動するようにしています。その中で感謝の言葉を掛けられるととても嬉しく、次へのモチベーションにもつながりますね。

社内の方々と仕事以外でコミュニケーションを取ることはありますか。

新入社員の歓迎会や日帰り旅行などで他部署の人たちと交流する機会があります。そのような場が会社としての一体感を高め、良好な人間関係を築くことにもなるのだと思います。

休日はどのように過ごされていますか。

子どもと近場に出かけることが多く、子ども中心の休日です。でも時には夫に子どもを預けて友人と遊びに出かけたり、美容室やネイルサロンに行ったりもします。それが良い息抜きになり、仕事や子育てを頑張れる源にもなっていますね。

会社のバックアップでキャリアも諦めない

将来のビジョンを教えてください。

30歳くらいで昇格試験を受けてキャリアアップを目指したいと思っています。子どもが小学校に上がるまでは会社のバックアップに助けられながら時短勤務を続けようと考えていますが、その先は営業事務で学んだことを糧に再び営業職に就くことも視野に入れています。また培ってきたものを後輩たちと共有しながら業務を遂行していきたいです。

就活生へのメッセージをお願いします。

誰でも入社当初はゼロからのスタートですが、働きたいという気持ちがあれば必ず結果はついてきます。最初は間違えても失敗してもいい。聞く姿勢を大事にしながら与えられた仕事を数多くこなし、その上で自発的に考えていくことが大切です。そうすれば苦手を克服でき、次のチャンスもやって来るのではないでしょうか。